新华社北京2月6日电(记者刘思扬)人事部最近提出,在地方机构改革中,要把选拔人才与优化结构结合起来,使公务员的专业、文化、年龄结构更趋合理。
人事部部长宋德福在最近召开的全国人事厅局长会议上提出,各级政府机关内设机构的领导职位,原则上都要通过竞争上岗的方式确定人选。有条件的地方和部门,竞争上岗的范围可以扩大到科级以上非领导职位。通过竞争上岗,在能上能下方面有新的进展。
宋德福要求加大岗位轮换,把轮岗与竞岗结合起来,对有培养前途的年轻公务员积极进行轮岗,对权力较大岗位的领导人员必须按照规定年限进行轮岗。
宋德福说,要高度重视并做好人员分流工作,认真落实“带职分流,定向培训,加强企业,优化结构”的原则,制定切实可行的分流安置措施,确保用三年时间完成分流任务。